2017年1月30日（月）。シアトルの滞在最終日。2017年1月26日から始まったワークショップも無事終わった。
過去2回に分けて、シアトルで開催されたCranio Workについて紹介した。
- 初日の模様：「セッション７を効率よく行うための手技として」
- ２日目〜最終日の模様：「クラスがどのように進行したか？」
今回は、Sharonが語ったことについて書きたい。Bone Work（2016年11月に東京で開催）でも書いたが、Sharonは1970年頃からIda Rolfに直接学んだ数少ないロルファーの一人。その話を聞くだけでも学ぶことが多い。Bone Workで語った内容については、過去に2回書いた。
以下、断片的になるが、Sharonが今回語った内容について紹介したい。
- 1）1989年にRolf Institute of Structural Integration（RISI）が、Michael SalvesonとJan Sultanを中心とするRISIと、Emmett Hutchinsを中心としたGuild for Structural Integration（Guild）の2つの団体に分裂した。分裂の要因は政治的だったこと。ぜひ将来統合してほしいという願いを込めて話してくれたのだと思っている。というのは、GuildもRISIもカリキュラムに差がないこと。Guildとの差別化の必要性からRISIでは、Jeff Maitlandの哲学を含め幾つかの内容をトレーニングに加え、2段階だったトレーニングを3段階に分けて行うようになったに過ぎないからだ。実は、Ida RolfがRolfingを教え始めた当初、カリキュラムをAuditing（観察者（知覚する）の段階）とPractitioner（施術者（施術経験）の段階）に分けていたのだが（詳細は「Seeingと知覚すること（１）」参照）、Practitionerの段階をPhase Iから取り入れるようになる。
- 2）SharonはRISIとGuildの分裂の際に起きた様々なこと（政治的な動き、主に人間関係）が納得できなかったため、Facultyメンバーの中に入らなかったという。Sharonがヨーロッパで教えるようになって興味深いと思ったのは、GuildもEuropean Rolfing Association（ERA）も一緒になってトレーニングを行なっていること。全く同列に扱われ、それがトレーニングに奥深さを与えているという。現に、2016年のチェコでのトレーニングは、Guildの先生とRISIの先生が一緒に行なったという。こういったことが可能であり、ヨーロッパの人たちが米国の人たちを上回るには、みんなで知恵を出し合ってやるといいと伝えたそうだ。
- 3）Ida RolfがAdvanced Trainingを作ったときには、生徒の理解度の低い人を対象にした補講という意味合いが強いTrainingとして始まったそうだ。現にSharonが「Advanced Trainingが受けられる！」と喜んでIdaに聞いたところ、Sharonにはそれが不要だと言われる始末。また、Advanced Trainingでは18単位の取得が必要。その中に、Cranio/Visceral、Movement、Manipulationと並んでElectiveがある。なぜElective＝「選ばれた」という単位があるのか？（それ以外は、すべてRolfingで使う手技・アプローチの名前）これも疑問だったのだが、Facultyメンバー以外が教える際に認定されるものとして、この単位ができたということ。
- 4）施術を行う際には、すぐに変化を起こさずに少しずつ、部位を行ったり来たりすることも大切。そのことで、緩徐な変化を通じて、クライアントがその変化を受け入れやすくなる。
- 5）Sharonもときにクライアントから影響を受け、一度、肝炎を患った人から影響を受けて肝臓が痛くなったそうだ。そこで、ある精神科医に対応策を聞いたところ、2つのアドバイスがあったとのこと。1つ目は、皿の上に乗っているものをすべて取らないこと。2つ目は、Empathy（共感）とSympathy（同情）を分けて考えること。前者は、どのような状態であっても相手から必要なものを受け取るという意味、後者は、困っている人であっても、その人が立ち上がれるよう、自立できるような手助けの仕方をするという意味になる。どちらが良かったのかSharonにはわからなかったが、2つの考え方を取り入れることで影響を受けなくなったという。
- 6）クライアントの中に「小さな子供（Small Baby）」を感じなければ、他のロルファーを紹介した方がいい。Cranio Workで頭へアプローチすると、その人が過去に経験したことが浮上してくる。深く入り込むためには安全な場が必要であると同時に、子供の時代に遡る場合が多い。その際に、その人に好意を持ったり恋愛感情を持っていると、そのプロセスを阻害するのみならず、害を与える可能性がある。それはぜひとも避けた方がいい。この点に関しては、男性ロルファーの方が注意した方がいいと言っていた。
- 7）人は強く何か衝撃を受けると、その痕跡（Scar）が骨や組織に残ることになる。その痕跡を感じることがセッション中にあり、そこに直接入っていって、どのようなエピソードでそれが起きたのかを聞き出すことによって、それをつかみ解放させることで、物事が解決の方向に進むという。Bone WorkやCranio Work、そしてロルフィング自体がこれに役立つ。
2026年8月の注記
この回でSharonが語った1989年の分裂の話は、9年後に別の説明で聞くことになる。二つの説明は、同じ出来事について正反対のことを述べている。
Sharonの説明はこうだった。分裂の要因は政治的なもので、GuildもRISIもカリキュラムに差はない。Guildとの差別化の必要から、RISIはJeff Maitlandの哲学を含む内容をトレーニングに加え、2段階だった構成を3段階に分けた。それに過ぎない。Sharon自身は、分裂の際の人間関係に納得できずFacultyメンバーに入らなかった。
2025年のアドバンスト・トレーニングで聞いた説明は違う。10回シリーズもアドバンスト5回シリーズも手順が決まっていた（Formulaic）が、Guildはその手順を忠実に守る道を選び、MaitlandとJan Sultanを中心とするRISIは手順にとらわれない形式（Non-Formulaic）へ変わっていった。分裂は方法論の分岐として説明される。
同じ出来事が、一方では政治的な事情と後付けの差別化として、他方では実践の思想的な分岐として語られる。どちらが正しいかを判定する材料は持っていない。ただ、両方を聞いておいたことに意味があった。
RISIが加えた内容は、実際に受け取ってみると相当な量だった。3つの問いかけ（Where do you start? / What do you do next? / When are you done?）、5つの原理（WHOLISM / SUPPORT / ADAPTABILITY / PALINTONICITY / CLOSURE）、Taxonomyという5つの分類、Somatic Sensorium、治療の3つのパラダイム、Orthotropism。Maitlandが中心になって確立した枠組みが、体系としてそこにある。
2025年の24日間で最も学んだのは、ボディワーカーとしての在り方（Being）だった。その在り方を養うための道筋も、Neutralの3要件、Intention と Intentionality の区別、Kind Indifference、Right Action という形で整理されている。
Sharonは、この体系を必要としていない。解剖学をほとんど使わず、Idaから受け取ったものを物語として伝える。科学的に説明のつかないことを、役立つから教える。1970年頃から直接学んだ人にとって、後から整備された枠組みは、あくまで後から来たものである。
象徴的なのが、Advanced Trainingそのものの成り立ちについての話だった。Idaが作ったとき、それは理解度の低い生徒を対象にした補講に近いものだったという。Sharonが受けられると喜んでIdaに聞いたら、あなたには不要だと言われた。
現在のAdvanced Trainingは、18単位の取得と3〜5年のセッション経験を要件とし、認定ロルファーが到達を目指す段階として位置づけられている。補講が頂点になった、とも言える。
しかし、体系を持たないことと、原則を持たないことは違う。この回でSharonが語ったことの後半は、体系ではなく経験から出てきた歯止めの集まりだった。
施術の際にすぐ変化を起こさず、部位を行ったり来たりする。緩やかに変化させたほうが、クライアントがそれを受け入れやすい。これは2025年のCLOSUREの原則——プロセスに適切な終わりを与える——が扱っている領域と重なる。
クライアントから影響を受けて自分の肝臓が痛くなったとき、精神科医から受けたという2つの助言。皿の上に乗っているものをすべて取らないこと。そして、EmpathyとSympathyを分けて考えること。
これは、Rayが Kind Indifference（優しい無関心）と呼んだものと同じ問題を扱っている。クライアントの体験に過剰に巻き込まれず、しかし深く関心をもって見守る。オステオパスのJim Jealousの言葉——プロセスは私たちのビジネスではない、観察はしてもストーリーの一部になってはいけない——が指しているのも、同じ場所である。
そして、クライアントの中に「小さな子供（Small Baby）」を感じられなければ、他のロルファーを紹介したほうがいい、という話。頭へアプローチすると過去の経験が浮上し、しばしば子供時代へ遡る。その相手に好意や恋愛感情を持っていれば、プロセスを阻害するだけでなく害を与えうる。男性ロルファーはとくに注意したほうがいい、と付け加えていた。
これは、体系の中には書きにくい種類の原則である。どのTaxonomyを選ぶかという問いには収まらない。それでも、施術者が自分の領域を保ったまま相手の領域へ入る、という主題——2014年にKeith Grahamがアースの比喩で語り、11年後に柔術の畳の上で確かめたこと——の、最も具体的で切実な形がここにある。
体系がなくても倫理は成立する。体系があっても、この種の判断は体系からは出てこない。
シアトルへ行った甲斐は、手技よりもこの点にあった。2016年11月に東京でBone Workを5日間、2017年1月にシアトルでCranio Workを4日間。この9日間で受け取ったのは、体系化される前のロルフィングがどういうものだったかという記録だった。
もし2025年のトレーニングだけを受けていたら、Maitlandの枠組みがロルフィングそのものに見えたはずである。実際には、それは1989年以降にRISIが選んだ一つの道であり、同じロルフィングの中に、選ばなかった道を歩き続けている人がいる。
欧州系譜（Godard、Tonic Function）、AT（Maitland、Ray、田畑）、そしてSharon。3つとも、Idaから始まっている。3つとも、違う場所にいる。どれか一つを本物として選ぶ必要はなく、むしろ3つあることが、この仕事の性質を示しているのだと思う。
Sharonが最後に語ったのは、ヨーロッパではGuildもERAも一緒になってトレーニングを行っており、全く同列に扱われていて、それがトレーニングに奥深さを与えている、という話だった。2016年のチェコでは、Guildの教師とRISIの教師が一緒に教えたという。分裂した二つが、大陸を変えれば並んで立てる。それを見てきた人が、統合してほしいという願いを込めて話していた。