2017年3月24日（金）、米国人のロルファー、Gael Rosewood先生（以下Gael）のワークショップが始まった。新宿村スタジオにて開催され、トレーニングは4日間に及ぶ。
初日には、Gaelが創成期から関わったRolf Movementがどのようにして生まれ、発展してきたのか？を説明した。
1969年に、Esalen Institute（Esalenについては「エサレン研究所（１）〜心理学とボディワーク」「エサレン研究所（２）〜心理学の大衆化と雰囲気」参照）でIda Rolfと出会い、Sharon Wheeler（Sharonについては「Bone Work（３）〜３日目まで：Sharonの話（１）」参照、SharonはGaelより2歳年上）と一緒にロルフィングのトレーニングを受けた。
当時のPhase IとPhase IIのトレーニングは一緒で、ロルフィングの理論と身体を見る目を鍛えることが主眼に置かれていた。
body reading（身体観察）のパートで、ダンサーのJudith Aston（以下Judith）がIdaから
あなたは何が見えますか
と聞かれた際に、動きのパターンを含めユーモアを交えながら説明できたという。身体を意識させるためのMovementのワークをJudithが教えるようIdaから依頼。
1971年より、Judithによる最初のRolf Movement Trainingが開催される。Gaelはそのトレーニングにも参加しているので、Rolf Movementの創成期にも関わったことになる。
トレーニングは10年継続し、ロルフィングの基礎トレーニングに合わせてその前後に開催された。
10年後、Judithはロルフィング協会から離れAston Patterningとして独立。
残ったロルフィング協会のメンバー（Gaelを含む5人）でRolf Movement Trainingとして存続、発展させていく。Gaelの教え子たちの中には、Hubert Godard（「ERA Mentoring Session（４）〜パリでの体験：基礎を大事にすること」参照）、Pedro Prado、Monica Caspari、Carol Agneessensも含まれる。
そして、ヨーロッパはHubertが、ブラジルはPedroとMonicaがそれぞれ独自にMovementを発展させていく。
このように国ごとの文化によってMovementに多様性が生まれたが、Rolf Movementはロルフィングの基本原理を踏襲しているという。
Gaelは、基本原理を5つの言葉で説明していった。
どのようにして身体からのサポートを見つけるのか？（Support）、どのように身体を整えるのか（Alignment）、どのように有機的に全体を動かすのか（Coherence）、どのように空間を意識させるのか（Space）、新たな動きの選択肢をどのように用意するのか（new choices）等。
Movementの場合には、手を使うのではなく、言葉を使うことになる。そのため、言葉の使い方についても、その人の意識（Awareness）や注意（Attention）をどこに向け、それを拡大（Magnify）、強調（Amplify）させるのか？
身体への意識を向けるための言語を用意するということが、重要だと力説していった。
特に大事なのは、
「何が正しいか」「是正する」
といったことではなく
「どのように新しい選択肢を用意し、意識、感覚を広げていくのか？」
という言葉がけだという。
このような基礎から始まり、2日目と3日目の呼吸や、肩甲帯、骨盤帯へのアプローチへとワークに向かう。次回は、クラス全体の雰囲気とワークについて書きたい。
2026年8月の注記
この記事の中心には、一つの問いが記録されている。Idaがダンサーのジュディス・アストンに投げた「あなたは何が見えますか」という問いである。ジュディスは動きのパターンを含めて答えることができ、その答えを受けてIdaは、身体を意識させるためのワークを教えるよう彼女に依頼した。1971年に始まる最初のRolf Movement Trainingは、そこから生まれている。
同じ問いが、別の場所にも記録されている。2016年から2017年にかけてSharon Wheelerから聞いた話である。Sharonが Idaに評価された理由は、彼女と同じように身体が見えたことだった。ところがIdaには、見ることをどう教えるかの方法がなかった。Sharonが伝えたIdaの言葉は「Put him into water and let them swim or drown」である。この空白が、その後の約50年をかけて、教育の体系化へ向かう出発点になったことは、Bone Workの回の注記に書いた。
11年経って気づくのは、Gaelのこの記事が、その空白のもう一方の埋め方を記録しているということだ。同じ問いに対して、Sharonは骨と構造の側から答え、ジュディスは動きの側から答えた。1969年から1971年までのわずか2年のあいだに、同じ教室から二つの道が分かれている。
そしてGaelは、その両方の場に居合わせている。1969年にEsalenでIdaと出会い、Sharonと同期でトレーニングを受け、1971年にはジュディスの最初のRolf Movement Trainingにも参加した。ジュディスが10年後にAston Patterningとして独立したあと、残った5人の1人としてRolf Movementを存続させ、その教え子の中にHubert Godardがいる。
Bone Workの回の注記で、ロルフィングには三つの系譜が並存していると書いた。欧州系譜（GodardのTonic Function）、アドバンスト・トレーニング（Maitland、Ray McCall、田畑浩良さんの5原理とTaxonomy）、そしてSharon（Idaから直接受け取ったものを、解剖学も理論もほとんど使わずに伝える）。この見立ては修正が必要になる。欧州系譜とSharonは、独立した二本ではない。1969年のEsalenで、Gaelという一人の人物を通じて交わっている。
この記事を書いた2017年3月の時点では、そのことに気づいていない。Sharonの話を聞いたのはこの4か月前（2016年11月の東京と、2017年1月のシアトル）であり、両方の記事はすでに書き終えていた。にもかかわらず、Gaelが1969年にSharonと同期だったという一行を、当時の私はただの事実として書き流している。
Gaelが説明したRolf Movementの基本原理は、Support、Alignment、Coherence、Space、new choicesの5つだった。この記事の1か月前に書いたPhase IIIの回では、ロルフィングの5原則としてWholism、Support、Adaptability、Palintonicity、Closureを挙げている。二つの5つに共通するのはSupportだけである。さらに2025年のアドバンスト・トレーニングにも、5つの原理がある。同じ源から出た体系が、それぞれ5つに整理され、しかし中身が重ならない。名前の付け方は、その系譜がどこを見てきたかの記録になっている。
最後に、Gaelが強調した言葉がけについて。「何が正しいか」「是正する」ではなく、「どのように新しい選択肢を用意し、意識、感覚を広げていくのか」。この4か月後、2017年7月からERA主催のRolf Movement本トレーニングが始まる。そこで経験したのは、この言葉が教える側の姿勢としてそのまま実行される場だった。3回シリーズの設計では手順を細かく教わらず、「こうしなければならない」が一切なかった。原理として聞いたことを、教わり方の側で受け取り直すまでに、2年半かかっている。